BLOGGER TEMPLATES AND TWITTER BACKGROUNDS

Jumat, 21 Mei 2010

PENGEMBANGAN KOMPETENSI SDM KEPENDIDIKAN

Pengembangan SDM berbasis kompetensi dilakukan agar dapat memberikan hasil yang sesuai dengan tujuan dan sasaran dengan standar kinerja yang telah ditetapkan.

Pengembangan Kompetensi SDM kependidikan merupakan salah satu unsur penentu upaya peningkatan kinerja organisasi dan penyediaan tenaga kerja yang memberikan perspektif yang lebih tajam dan spesifik terhadap pekerja dan pekerjaannya, yang dilakukan dengan beberapa strategi dalam pengembangannya.

Namun dalam pengembangan SDM kependidikan tidak hanya mengembangkan kompetensinya saja tetapi jg mengembangkan kepribadian yang harus dfimiliki oleh seorang guru, yang meliputi :

1. Guru enak di pandang. Dalam hal ini penampilan guru dapat memberikan penyemangatan dalam proses belajar.

2. Guru harus pandai dalam menciptakan suasana bahagia untuk peserta didik, sehingga peserta didik senang dalam memahami materi yang diajarkan.

3. Guru memahami apa yang dibutuhkan oleh masyarakat. Dengan kata lain guru harus meliki kompetensi sosial.

4. Guru dapat menciptakan/menghasilkan prestasi bagi peserta didik. Dengan demikian ini dapat terkenal akan kemampuan yang dimiliki.

SDM perlu dilatih?dikembangkan agar kemampuan yang dimiliki tidak hilang, sehingga perlu dilakukan pengembangan diri dalam mengupdate pengetahuan. SDm kependidikan harus memiliki kemampuan yang beragam, sebagai contoh guru kimia tidak hanya mengajarkan kimia tapi dia mengetahui perkembangan pengetahuan yang lain yang sedang berkembang.

Beberapa strategi yang dapat dilakukan dalam pengembangan SDM yaitu:

a. Strategi pengembangan melalui belajar

1. Peningkatan kualifikasi pendidikan

2. Pendidikan dan Pelatihan (diklat)

3. Kursus

4. In-house training (IHT)

5. Peningkatan Budaya Membaca

6. Aktif dalam Mail list

b. Strategi pengembangan melalui kepemimpinan

1. Mengidentifikasi Sumber Daya Manusia (SDM)

2. Melakukan pemetaan kapabilitas guru

3. Menganalisis kebutuhan Pendidikan dan memberikan pelatihan berbasis

4. Memperhatikan faktor-faktor yang saling terkait dalam membangun SDM

Pendidikan profesional

0 komentar: